Att starta ett nytt företag kräver många viktiga beslut. De flesta företag behöver något slags IT-stöd och det finns i grunden två alternativ för IT-avdelningen: interna utvecklare eller inhyrda utvecklare. Outsourcing av IT-avdelningen är en nyare trend för företag, med tanke på den betydligt lägre kostnaden. Utöver det har outsourcing många andra fördelar för nystartade företag.
Outsourcing ger företaget en större talangpool att arbeta med. Norden står inför en stor brist på IT-talanger som kan lösas genom att söka kompetensen utomlands. Det skapar ett bredare utbud av begåvade utvecklare som du inte alltid kan hitta i hemlandet. Att arbeta med IT-utvecklare utomlands sänker inte bara kostnaderna, det kan även spara mycket av den tid och energi som måste ägnas åt den egna personalen.
Rekrytering, anställning och upplärning tar mycket tid. Genom att undvika det kan personalen arbeta mer effektivt och fokusera på det dagliga arbetet och den växande verksamheten. Att arbeta med IT-utvecklare utomlands breddar även företagets tillgång till den senaste tekniken. Outsourcingföretag måste hålla sig uppdaterade inom den senaste tekniken för att kunna konkurrera. Att ha samma tillgång till den teknik som större etablerade företag använder skapar konkurrensfördelar för mindre företag.
Det finns många stora fördelar med outsourcing, men det finns kanske några aspekter som kan göra dig tveksam. Att arbeta med personer från andra delar av världen kan verka svårt: olika tidszoner, bristande kommunikationsförmåga och att du faktiskt inte fysiskt kan övervaka arbetet de utför åt ditt företag. Du har sämre kontroll över vad som händer vilket kan verka skrämmande. Men outsourcingföretaget kommer att hålla dig informerad och se till att du blir nöjd med arbetet.
Att ses ansikte mot ansikte skapar större engagemang vilket kan leda till bättre idéer och snabbare framsteg. Ett internt team kan rikta uppmärksamheten på ett problem direkt och hitta en lösning omedelbart. Externa utvecklare kan vara upptagna med andra projekt och kanske inte kan lösa problemet just då. Att arbeta internt går inte bara fortare, det kan också vara enklare att behålla kontrollen för de som är ansvariga. Att behålla personalen och projekten internt kan innebära högre säkerhet för ditt företag, med tanke på att immateriella rättigheter ofta är konfidentiella.
Att bygga ett internt team som arbetar tillsammans är den ideala situationen för de flesta företag. Men när verksamheten växer kan det vara svårt att uppnå och samtidigt behålla en rimlig budget. Med egen personal medföljer många kostnader som större kontorsrum, inköp av utrustning, anställningsförmåner etc. Samtidigt måste det tekniska underhållet utföras löpande så att produktiviteten inte blir lidande på grund av äldre teknik. Utan sådana uppdateringar riskerar arbetstakten att sakta ner. Andra funktioner som säkerhet, kapacitet och hantering av enheter kan vara svåra att sköta med brist på teknisk expertis och låg budget.
Valet mellan en egen och en outsourcad IT-avdelning avgörs av dina affärsbehov. Båda alternativen har fördelar och nackdelar som kan variera i betydelse mellan olika företag. De tre faktorer som spelar den största rollen inkluderar kostnad, kompetens och flexibilitet. Fundera på vikten av dessa faktorer när du ska fatta det bästa beslutet för ditt företag.
Dessa företag använder redan Otivr